Page 153 - خلاصه مقالات همایش جایگاه زن

‫بنیاد ایرا ‌نشناسی ‪151‬‬

‫تأثیر مهار ‌تهای رفتاری و شخصیتی در کارآفرینی زنان‬

‫دلبر نیروشک‪1‬‬

‫امروزه میزان حضور زنان در بازار کار و مشارکت و در فعالیت‌های اقتصادی‪-‬‬
‫اجتماعی‪ ،‬به یکی از شناسه‌های مهم توسعه انسانی تبدیل شده است‪ .‬زیرا فعالیت‬
‫اقتصادی زنان‪ ،‬پیوندی مستقیم با فقر و رفاه اجتماعی دارد‪ .‬با افزایش فرصت‌های‬
‫شغلی برای زنان‪ ،‬سطح فرهنگ و آموزش جامعه بالا می‌رود‪ ،‬زنان درآمد مستقل به‬
‫دست می‌آورند‪ ،‬و وضعیت تغذیه و بهداش ‌ت‌ خانواده بهبود می‌یابد‪ .‬موفقیت زنان‬
‫کارآفرین در جوامع‪ ،‬نه تنها سبب پیدایش سود اقتصادی و ایجاد موقعیت‌های جدید‬
‫توسعه‌ای در خانواده می‌شود‪ ،‬بلکه منافع اجتماعی و فرهنگی را هم پدید می‌آورد‪.‬‬
‫بنابراین در برنامه‌های توسعه تلاش می‌شود تا افزون بر اینکه مشارکت زنان در بازار‬
‫کار افزایش یابد‪ ،‬شرایط لازم برای توسعه و کارآفرینی زنان نیز فراهم شود‪ .‬اشتغال و‬
‫کارآفرینی زنان باعث بالا رفتن عزت نفس‪ ،‬استقلال مالی و داشتن شرایط بهتر روحی‪،‬‬
‫روانی و عاطفی و نیز بالارفتن آگاهی‌های اجتماعی می‌شود‪ .‬زمانی که اعتماد به نفس و‬
‫عزت نفس زنان افزایش پیدا کند‪ ،‬عملکرد بهتری داشته و می‌توانند چالش‌های پیش‬

‫رو را به بهترین نحو پشت سربگذارند‪.‬‬
‫امروزه در عرصه جهانی‪ ،‬زنان خلاق‪ ،‬نوآور و مبتکر به عنوان کارآفرینان‪ ،‬منشا‬
‫تحولات بزرگی در زمینه‌های صنعتی‪ ،‬تولیدی و خدماتی شد‌هاند و نقش آنان به عنوان‬
‫موتور توسعه اقتصادی‪ ،‬قهرمانان ملی و توسعه‌دهندگان صنعتی‪ ،‬مشوقان سرمایه‌گذاری‪،‬‬
‫عاملین ایجاد اشتغال‪ ،‬گزین ‌ههای اصلی انتقال فناوری و عاملین رفع خلل و تنگناهای‬
‫بازار‪ ،‬تبیین یافته است‪ .‬چرخ‌های توسعه اقتصادی همواره با توسعه کارآفرینی به حرکت‬
‫درمی‌آیند‪ ،‬از ای ‌نرو پرورش زنان خلاق و نوآور‪ ،‬یکی از مباحث مهم در عرصه صنعت‪،‬‬

‫خدمات و دانشگاه م ‌یباشد‪.‬‬
‫به منظور استفاده بهینه از توانایی‌های زنان‪ ،‬پژوهشگران به دنبال مدل‌هایی می‌گردند‬

‫‪ .1‬دکتری روا ‌نشناختی بالینی از آمریکا‪.‬‬