Page 110 - خلاصه مقالات همایش جایگاه زن
P. 110

‫چکیده مقالات همایش بین‌المللی جایگاه زن در تمدن ایران و اسلام‬  ‫‪108‬‬

‫و بسیار ماهرانه منظور طرف مقابل را از لحن صدا تشخیص دهند‪ -3 .‬مهارت‌های‬
‫ب ‌هکارگیری تفکر شبکه‌ای‪ :‬این مهارت به معنی توانایی زنان برای جمع‌آوری داده‌ها از‬
‫محیط و ایجاد ارتباط میان قطعات داده‌های مختلف است؛ در حالی که بسیاری از مردان‬
‫معمول ًا اطلاعات را قطع ‌هقطعه کرده و فقط توجه خود را معطوف به چیزهایی م ‌یکنند‬
‫که به تصور آنان مهم‌تر است‪ -4 .‬مهارت برقراری توافق‪ :‬زنان کارآفرین موفق غالب ًا‬
‫به خوبی می‌توانند بحث کنند‪ .‬آنان می‌کوشند شرایطی را به وجود آورند تا بتوانند با‬
‫طرف‌های وارد در بحث‪ ،‬روابط هماهنگ برقرار کنند‪ -5 .‬توانایی در ایجاد و گسترش‬
‫روابط حسنه‪ :‬حفظ روابط دراز مدت با مشتری در زمینه تجارت‪ ،‬نیازمند ایجاد مودت و‬
‫دوستی و نیز استفاده از روابط عمومی مؤثر است‪ .‬همچنین زنان کارآفرین ویژگ ‌یهای‬
‫شخصیتی مثبتی به شرح زیر دارند‪ :‬داشتن چشم‌انداز‪ :‬چشم‌انداز برای یک زن كارآفرین‬
‫كامل ًا شفاف و خالی از هرگونه ابهام بوده و لذا قابل انتقال به دیگران م ‌یباشد‪ .‬مصمم‬
‫بودن‪ :‬عزم راسخ كارآفرینان به ویژه بانوان‪ ،‬مصمم از ایده‌های جدید و فرصت‌ها و‬
‫پیشنهادهای شغلی دیگر چش ‌مپوشی كرده و در مقابل به كاری كه برای خود برگزید‌هاند‬
‫پایبند می‌مانند‪ .‬تمركز‪ :‬كارآفرین زن باید در تمام لحظات با تمركز بر چشم‌انداز‪ ،‬همة‬
‫انرژی‪ ،‬وقت و سایر منابع را به هدف مصروف نماید‪ .‬انگیزش‪ :‬نیاز به خودشكوفایی‬
‫یكی از مهم‌ترین انگیز‌ههای كارآفرینان در محقق كردن چشم‌انداز خود است‪ .‬وقف و از‬
‫خودگذشتگی‪ :‬زنان كارآفرین تمام زندگی خود را وقف كار نمود‌هاند‪ .‬بسیار سخ ‌تكوش‬
‫هستند و پشتكار آنان مثال زدنی است‪ .‬از دیگر سو‪ ،‬موانع کارآفرینی زنان جنبة عمومی‬
‫ندارد و از فردی به فرد دیگر می‌تواند تغییر کند اما نتایج پژوهش‌ها در این زمینه نشان‬
‫م ‌یدهد که موانع کارآفرینی زنان شامل موانع فردی و درونی همچون عدم خودباوری‪،‬‬
‫نبود یا کمبود مدل و الگو‪ ،‬کمی تجربه‪ ،‬مهارت‪ ،‬دانش‪ ،‬نقش و مسئولیت دوگانه و تأخیر‬
‫بین فارغ‌التحصیلی و شروع به کار و موانع مالی‪ ،‬قانونی‪ ،‬اجتماعی‪ -‬فرهنگی و ساختاری‬
‫مانند وجود دید منفی نسبت به زنان در زمینه کار‪ ،‬دسترسی کمتر به اعتبارات مالی‪،‬‬
‫فناوری‪ ،‬خدمات حمایتی برای زنان است‪ .‬برای توسعه کارافرینی زنان در ایران اقدامات‬
‫زیر مؤثر به نظر می‌رسد‪ :‬حمایت‌های مختلف مالی مانند وام‌های کم بهره‪ ،‬برقراری‬
‫دوره‌های آموزشی مرتبط با كارآفرینی ویژة زنان و دستیابی به اطلاعات ضروری مورد‬
   105   106   107   108   109   110   111   112   113   114   115